教育部始終高度重視和堅決糾正人民群眾反映強烈的教育行風問題，將治理中小學有償補課作為一項重要工作常抓不懈。2015年6月，印發(fā)了《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》，劃出有償補課行為六條“紅線”，全面部署中小學有償補課問題專項治理工作，并于近期來我省對中小學有償補課治理工作進行專項調(diào)研和督促檢查。我省認真落實教育部工作要求，扎實開展中小學有償補課治理工作，取得了一定成效。但仍有個別學校和少數(shù)教師對紀律和規(guī)定置若罔聞，明知故犯，頂風違紀，中小學有償補課現(xiàn)象屢禁不止。為進一步規(guī)范教師從教行為, 維護教育良好形象，現(xiàn)就進一步加強中小學教師有償補課治理工作通知如下:

一、進一步提高中小學教師有償補課治理工作的認識

近三年，我省重點督查群眾關于中小學有償補課的信訪舉報447件，共清退違規(guī)收費275510元，有290人受到誡勉談話、通報批評、黨政紀處分。這暴露出部分中小學校、教師紀律觀念和規(guī)矩意識淡漠，視制度和禁令為兒戲；師德師風建設落實還不到位，一些教師放松了思想道德和職業(yè)操守修養(yǎng)，利用自身職業(yè)特點謀取私利，背離了學為人師、行為世范的宗旨。也暴露出一些基層教育行政部門和中小學校對治理有償補課工作思想認識不到位、重視程度不夠、措施辦法不多，不敢動真碰硬。中小學教師有償補課問題已引起全社會的關注和群眾的不滿，各級教育行政部門、中小學校要深刻認識有償補課問題的嚴肅性、危害性和長期性，深刻反思，提高思想認識，要按照誰主管、誰負責，管行業(yè)必須管行風的原則，一手抓業(yè)務工作，一手抓治理工作，推動行風治理與業(yè)務工作深度融合，切實肩負起治理工作的主體責任。要按照《教育部嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》《福建省中小學教師職業(yè)道德考核辦法》《福建省關于進一步加強中小學師德師風建設的意見》等文件要求，結合實際抓緊制定出臺標本兼治的具體方案，認真解決本地區(qū)本學校存在的類似問題，堅決遏制有償補課問題蔓延勢頭，營造風清氣正的育人環(huán)境。

二、進一步加強中小學教師師德師風建設

各級教育行政部門、中小學校要持續(xù)開展“師德建設年”活動，將“弘揚高尚師德，抵制有償補課等違規(guī)行為”作為師德教育的一項重要內(nèi)容，增強廣大教師踐行師德、廉潔從教的自覺性。要通過新教師入職宣誓、師德宣講會、簽訂廉潔從教承諾書、實行談話制度等形式，教育引導廣大教師踐行社會主義核心價值觀，增強依法從教意識，自覺遠離有償家教，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺拒絕有償補課。要建立師德檔案制度，將師德考核結果作為教師職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核和教師資格定期注冊的重要依據(jù)，堅持實行師德“一票否決制”。要通過師德模范、優(yōu)秀教師等評選活動，選樹并宣傳優(yōu)秀教師典型，充分展現(xiàn)當代教師無私奉獻、崇德向善的精神風貌，傳播教育正能量。

三、始終保持治理有償補課的高壓態(tài)勢

各地教育行政部門要將治理有償補課納入專項督導和責任督學掛牌督導，緊盯寒暑假、法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點，全面深入開展有償補課專項治理活動，對群眾反映、檢查發(fā)現(xiàn)的有償補課行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，并對典型案件予以曝光。以“零容忍”的態(tài)度重點查辦組織、要求學生有償補課，以及課上不講課后講、打擊報復不參與有償補課學生等嚴重違紀、敗壞師德的行為。實行“一案雙查”，不僅要嚴肅追究違規(guī)教師的責任，還要對監(jiān)管不力、問題頻發(fā)、社會反響強烈的學校和地方，嚴格追究其相關負責人的責任。同時，積極構建學校、教師、學生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系，設立監(jiān)督舉報電話和郵箱，暢通和公開舉報渠道，主動接受社會監(jiān)督。

四、采取措施標本兼治解決有償補課問題

各地教育行政部門、中小學校要堅持把黨的教育方針作為辦好人民滿意教育的基本遵循，嚴格執(zhí)行國家教學計劃和課程標準，將所有教學內(nèi)容全部納入正常教學過程。要創(chuàng)新教育理念，深化課程和教學改革，改善教學方式方法，著力提高學生的學習能力、實踐能力、創(chuàng)新能力。要深入推進考試招生制度改革，改變以升學率為唯一指標評價學校、教師、學生的片面做法，把教育教學工作回歸到落實立德樹人根本任務、全面實施素質(zhì)教育的正確軌道上來。

各市、縣（區(qū)）教育局、學校在近期要通過召開教職工大會等形式，將本通知傳達給廣大教師，同時進行一次全面自查，做好自查工作總結，包括對有關文件規(guī)定的傳達學習情況、受理學生、家長關于教師有償補課的投訴反饋、采取的具體措施等。自查情況書面材料請于2017年2月前報送我廳教師工作處。