面對某些干部搞形式主義、官僚主義，就只能批評教育了事，打不到痛處？不存在的！

7月25日，山東省青島市紀委監(jiān)委通報了近期查處的市政府僑務辦公室存在的形式主義、官僚主義問題。市政府僑辦黨組書記、副主任陳春雷，市政府僑辦主任尹明琴作為本單位黨政主要負責人對相關(guān)問題負有主要領(lǐng)導責任。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政機關(guān)公務員處分條例》等規(guī)定，市紀委、市監(jiān)委決定給予陳春雷黨內(nèi)嚴重警告、政務記大過處分，市委免去其黨組書記、副主任職務；市監(jiān)委決定給予尹明琴政務記大過處分。相關(guān)責任人員分別受到相應處理。

據(jù)通報，青島市政府僑辦形式主義、官僚主義問題的表現(xiàn)包括：工作不嚴不實、敷衍塞責，在市委巡察期間，對巡察組邊巡邊改要求消極應付，工作弄虛作假，機關(guān)內(nèi)部管理不嚴，庸懶散、不作為問題突出，將職責范圍內(nèi)的工作服務外包，工作人員當“甩手掌柜”，等等。

值得關(guān)注的是，青島市紀委監(jiān)委這次重拳出擊，是按照中央第七巡視組反饋意見整改落實部署要求進行的。而從問責的對象、處分的人員來看，問責條例、紀律處分條例這兩大利器，可以成為整治形式主義、官僚主義的“克星”。那些熱衷于搞形式、官僚習氣難改，并對組織的提醒不以為然、自認為“又能把我怎么樣”的黨員、干部，必須警醒起來了！

梳理十九屆中央第一輪巡視反饋結(jié)果，不難發(fā)現(xiàn)，工作作風虛假飄浮、主體責任履行不力是多個地區(qū)、單位的通病。個中緣由在于，有的領(lǐng)導干部覺得形式主義、官僚主義不是大毛病，只要不出貪腐問題，就算被盯上后果也不嚴重；有的信奉“多一事不如少一事”，認為捂著蓋著就能相安無事，對本單位、本部門發(fā)生的問題“睜一只眼閉一只眼”；有的擅長玩“假把式”、做“表面文章”，對職責所在無所用心，只想當“太平官”、做“老好人”……

思想上擺不正，行動上必然跑偏?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”如果放棄了自己肩上的職責，遇到矛盾繞著走，發(fā)現(xiàn)問題不發(fā)聲，深陷形式主義、官僚主義的“安樂窩”，怎能貫徹落實好中央決策部署？又如何把自己的“頭雁”作用發(fā)揮好？

有權(quán)必有責，失責必追究。對形式主義、官僚主義問題的嚴肅問責，向某些深諳所謂“官場哲學”的“裝睡者”發(fā)出了警告：別以為還是“罰酒三杯”就能了事了，等到被“戒尺”打了手板，誰疼誰知道！