為貫徹落實(shí)省委《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》、《福建省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》以及人力資源社會保障部等九部門《關(guān)于印發(fā)〈國家百千萬人才工程實(shí)施方案〉的通知》,加快實(shí)施“人才強(qiáng)省”戰(zhàn)略和“創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”戰(zhàn)略,加強(qiáng)我省高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，加大學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)，加快創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)建設(shè)，今年我們組織開展百千萬人才工程省級人選選拔工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：??

一、選拔范圍和對象??

百千萬人才工程省級人選在我省各企、事業(yè)單位（包括非公經(jīng)濟(jì)單位）中選拔。選拔工作緊緊圍繞國家和我省重大戰(zhàn)略、重大科技項(xiàng)目、重大工程，進(jìn)一步聚焦“高精尖缺”人才。重點(diǎn)結(jié)合“一帶一路”、“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”以及我省“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”、補(bǔ)齊民生“短板”等重大發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)注在核心技術(shù)開發(fā)、關(guān)鍵工程項(xiàng)目、成果轉(zhuǎn)化推廣、國內(nèi)外市場競爭等環(huán)節(jié)中發(fā)揮重要作用的創(chuàng)新人才；重點(diǎn)關(guān)注學(xué)術(shù)技術(shù)原始創(chuàng)新，從基礎(chǔ)科學(xué)研究、尖端技術(shù)方面我國具有比較優(yōu)勢，有望取得重大突破的領(lǐng)域推薦人選；努力發(fā)現(xiàn)體制外優(yōu)秀人才，把產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才特別是非公領(lǐng)域人才納入視野，面向機(jī)器人技術(shù)、人工智能、3D打印、物聯(lián)網(wǎng)等近年科技發(fā)展熱點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)推薦優(yōu)秀人才；積極支持有潛力的中青年領(lǐng)軍人才。其中：福建省“雛鷹計(jì)劃”——青年拔尖人才直接確認(rèn)為百千萬工程省級人選；不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作的企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)，以及黨、政、軍、群機(jī)關(guān)工作人員（含參照公務(wù)員法管理人員），不得申報。?

二、選拔條件?

（一）具有中國國籍,熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有勇于探索，不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神和良好的職業(yè)道德。?

（二）學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、較高的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，其學(xué)術(shù)、技術(shù)在國內(nèi)同行中具有一定的優(yōu)勢，處于較高水平。?

（三）具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或獲得博士以上學(xué)位，年齡一般在45周歲以下（含45周歲），注意推薦40周歲以下優(yōu)秀青年人才。?

同時，人選還應(yīng)符合以下條件之一：?

從事基礎(chǔ)性研究工作的，其研究成果應(yīng)具有一定學(xué)術(shù)價值或有獨(dú)創(chuàng)性，達(dá)到省級以上先進(jìn)水平，得到省內(nèi)同行專家公認(rèn)。?

從事應(yīng)用技術(shù)、工程技術(shù)研究和科技開發(fā)工作的，有較大發(fā)明創(chuàng)造或革新，達(dá)到省級以上先進(jìn)水平，經(jīng)實(shí)踐證明具有較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益；在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，發(fā)揮專長，解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益，或具有優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，課題研究方向和技術(shù)路線有重要創(chuàng)新前景,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)成果產(chǎn)業(yè)化，核心技術(shù)產(chǎn)品年銷售收入增速和產(chǎn)值利稅率明顯高于全國或全省同行業(yè)水平的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才；在醫(yī)療衛(wèi)生工作中技術(shù)精湛，特別是在診治常見病、多發(fā)癥、疑難病及疾病預(yù)防控制中，技術(shù)水平較高，得到省內(nèi)同行公認(rèn)者；獲國家科技四大獎、?。ú浚┛萍歼M(jìn)步獎項(xiàng)目的主要完成者。?

從事教育、教學(xué)工作的，其理論上有較深造詣，在實(shí)踐中做出優(yōu)良成績，對學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、事業(yè)發(fā)展發(fā)揮較大作用，獲得省部級以上優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎的主要完成者，并受省部級以上教育主管部門表彰；從事普通基礎(chǔ)教育工作，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng)新或在教學(xué)法研究、教材建設(shè)中成績顯著，并獲省政府頒發(fā)的特級教師稱號者。?

從事社會科學(xué)研究工作的，其成果有一定創(chuàng)見性，對學(xué)科建設(shè)或精神文明建設(shè)作出較大貢獻(xiàn)，取得較好社會效益，得到省內(nèi)同行專家公認(rèn)。?

三、選拔數(shù)量和程序??

選拔數(shù)量：今年百千萬人才工程省級人選選拔數(shù)量為50名左右。推薦名額安排如下：每個省直和中央駐閩單位（含企業(yè)）可推薦2名；每個省屬重點(diǎn)建設(shè)高?？赏扑]3名，其他每個高?？赏扑]2名；每個設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)可推薦3名。?

選拔程序：基層單位按照隸屬關(guān)系逐級向上推薦人選，其中，非公有制單位直接向所在地政府人社部門推薦；各設(shè)區(qū)市人社局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、省直和中央駐閩單位會同有關(guān)部門，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按程序推薦本地區(qū)、本部門人選，除涉密人員外，報送省社廳前要進(jìn)行公示，確保選拔推薦工作公開、公平、公正。省人社廳組織專家對申報對象進(jìn)行評審，產(chǎn)生我省推薦人選，經(jīng)社會公示、研究審核等程序后，報經(jīng)省政府同意確認(rèn)，公布入選人員名單。?

四、材料報送?

各設(shè)區(qū)市、各部門（單位）于2018年12月25日前將以下材料報送省人社廳專家工作處：?

（一）推薦報告1份。說明百千萬人才工程省級人選推薦選拔情況、公示情況等，并注明聯(lián)系單位、聯(lián)系人、聯(lián)系方式（固定電話、移動電話、傳真、電子信箱）。?

（二）人選有關(guān)業(yè)績證明材料2份（如承擔(dān)國家和省部級重點(diǎn)項(xiàng)目、課題證明材料，獲獎證書、專利證書和表彰證書等，用A4紙統(tǒng)一裝訂成冊）。有關(guān)涉密人員的資料，由上報單位審核同意后上報，并在材料明顯位置明確標(biāo)出。?

（三）相關(guān)表格（含電子版，從省人社廳門戶網(wǎng)專家工作處頁面下載）。1.福建省百千萬人才工程省級人選申報情況一覽表1份（見附件1）；2.福建省百千萬人才工程省級人選申報情況登記表每人3份（見附件2）。 ?

各地、各部門（單位）要高度重視這次推薦選拔工作，把它作為加強(qiáng)我省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，精心組織，周密部署，嚴(yán)格按照規(guī)定的選拔范圍、對象、條件、時間和推薦數(shù)量、程序推薦上報候選人。在組織推薦選拔時，要認(rèn)真細(xì)致，確保書面表格材料與電子數(shù)據(jù)文件內(nèi)容一致，核查確認(rèn)人選相關(guān)證書、獲獎、論文等證明材料并加蓋公章，如有造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消參評資格。本次工作開展情況及人選質(zhì)量，將納入高層次人才工作考核范圍，作為下一批次工作部署的重要依據(jù)。?

聯(lián) 系 人：江文生 ?????聯(lián)系電話：0591-87846674?

聯(lián)系地址：福州市華林路80號省政府大院省人社廳專家工作處?

郵 ???編：350003 ??????E—mail：87839322@163.com?

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附件：1.福建省百千萬人才工程省級人選申報情況一覽表?

????? ??2.福建省百千萬人才工程省級人選申報情況登記表

福建省人力資源和社會保障廳?

????????????????????????????????????????????2018年11月13日

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